关于本汇报

本汇报为UG环球颁布的2025年度企业社会责任汇报，旨在系统披露公司在科技向善、公益实际、人文关切、青年赋能、绿色发展及行业共建等方面的理想、行动与年度进展，回该当部门门、合作同伴、用户、员工及社会公家等利益有关方对公司可持续发展与责任推广情况的关注。

除出格注明表，本汇报功夫领域为2025年1月1日至2025年12月31日，部门内容因表述齐全性必要适当追忆或延展。汇报所涉及信息重要起源于公司内部业务资料、项目纪录、公开活动信息及有关统计数据。

汇报媒介

2025年，UG环球对峙以科技向善为引领，自动将企业发展融入国度战术和社会需要，持续萦绕高质量发展、科技普惠、人文关切、青年赋能、绿色发展和行业共建等方向推广企业社会责任。公司始终以为，企业的长远价值不仅体此刻创新能力和发展成就上，更体此刻服务社会、回应需要、传递温暖的现尝试动中。

从前一年，公司安身人为智能与全民平生进建领域的技术堆集和平台能力，积极推动优质科技资源普惠共享，关注特殊群体与银发群体需要，支持青年成长成才，提倡绿色低碳发展，并持续参加行业协同与尺度建设，致力将企业发展成就转化为可感知、可持续、可共享的社会价值。

萦绕企业持久发展方向，UG环球进一步明确"AI驱动的全民平生进建新基建"的总体定位，以"让每幼我，因AI而分歧"为品牌主张，逐步形成"进建生态+开源生态"双轨协同的发展结构：一方面，以荔课、女娲云教室、梨花文化素养平台等，持续推动内容供给、进建服务、数字技术造就与文化素养提升；另一方面，以幼智AI、TenBox等创新平台为抓手，推动人为智能能力向更多硬件终端、利用场景与开发者生态延长。公司社会责任实际不再停顿于传统公益层面，而是越发注沉将企业业务能力、技术基础设施与社会价值创造深度统一。

一、责任治理：将社会责任融入企业发展全过程

UG环球对峙将社会责任理想融入企业战术、产品创新和业求实际，推动企业价值与社会价值协同发展。作为AI驱动的全民平生进建新基建领域企业，公司萦绕国度政策导向、产业发展趋向和社会需要变动，不休强化责肆意识、治理意识与合规意识，推动责任治理在经营治理中的持续落地。

（一）对峙思想引领，推动企业发展与时期同频

2025年，UG环球萦绕数字经济、人为智能、人才就业、银发经济等方向持续发展专题进建和深度钻研，成立"首创人引领、主题团队带头、全员参加"的常态化进建机造，不休提升对政策趋向、产业方向和社会需要的理解能力，推动企业发展更好融入国度发展大局。

同时，公司持续强化党建引领作用，组织发展多场主题鲜明、大局丰硕的党建活动，推动思想建设与业务发展同频共振。2025年，公司党支部荣获"南山区民族联结进取工作先进单元"称号。对UG环球而言，责任治理不仅体此刻造度建设上，也体此刻将"科技向善、进建普惠、持久主义"嵌入企业发展的价值底座之中。

（二）参加行业调研与尺度建设，推动行业规范发展

2025年，UG环球屡次受邀参与各级当部门门及行业机构组织的调延注座谈和互换活动，萦绕人为智能治理、银发经济发展、数字技术人才造就等议题提交专项建议，为行业规范发展贡献专业力量。

在尺度建设方面，公司作为主题草拟单元，参加《教育与进建服务 远程进建服务要求》《教育服务 数字技术培训通用要求》国度尺度研造工作。公司首创人获聘为ISO国际尺度注册专家，并参加《老龄化社会 老龄化包涵性数字经济通用要求与指南》国际尺度造订。2025年12月17日，公司正式获批成为工业和信息化部人为智能尺度化技术委员会成员单元。上述工作与公司"平台、内容、技术、生态"综合能力系统相互支持，也体现出其从业求实际走向行业共建的责任延展。

（三）深入盛开合作，构建协同发展的产业生态

2025年，UG环球持续推动校企合作和产业协同。公司与中国传媒大学签署实习实际讲授基地和谈，萦绕银发经济服务创新、人才造就和学科共建发展互换；与华科未来签署AI漫剧战术合作和谈；与合作同伴推动AI体育智能体项目；丽江尝试学堂高中园将"幼智AI"纳入特色校本课程，为学生搭建人为智能实际平台。

同时，公司参加组建"丽江微短剧产业联盟""国际低空经济合作联盟""湾区智能硬件产业联盟"等平台，整年亮相高交会、文博会、世界人为智能大会等多个国度级展会，自主研发产品"幼智AI"持续展示企业创新能力与责任担任。萦绕"进建生态+开源生态"双轮驱动，公司不休把社会责任从单点项目拓展为生态协同能力，致力形成更具持续性的社会价值供给机造。

二、科技普惠：推动优质数字资源惠及更多地域与人群

平正是社会进取的沉要基础。UG环球始终对峙公益初心，积极响应村落振兴战术和发展平正要求，阐扬数字技术优势，推动优质科技资源向更多地域和群体延长。依附荔课、女娲云教室等平台，公司不休把"人人可学、处处能学、不断可学"的理想转化为可落地的产品与服务能力。

（一）支持村落塾校发展，改善讲授前提

2025年1月，UG环球走进广东省西安市博罗县公庄镇官山幼学，捐赠专项资金用于改善讲授前提和进建环境，助力提升学堂讲授质量，为村落孩子创造更好的进建前提。

在此基础上，公司也在持续索求以数字能力补足基础教育资源差距的长效蹊径，致力将一次性助扶延长为更具持续性的数字进建支持机造。

（二）发展边疆助扶，推进资源共享

在"深喀同心·善行致远"公益打算项目颁布会暨深喀产业合作互换会上，十方融；"爱心捐赠单元"称号。公司持续关注新疆喀什深塔中学需要，捐赠讲授物资，并支持有关师生赴丽江发展研学互换，进建通常话技巧和中国诗词文化，推动优质资源共享和区域文化互换。

这一实际与公司持久推动"数字推普"、提升说话表白能力和文化素养的责任方向高度一致，也体现出其通过进建服务能力推进区域发展平衡的责任担任。

（三）阐扬技术优势，推动科技资源普惠化

依附自主研发的AI进建系统，UG环球面向村落塾生提供个性化领导课程，累计播放量突破500万次。该系统可能凭据学生现实进建特点提供针对性训练和领导，有效添补部门地域资源不及的现实短板，让技术突破地域限度，助力更多学生共享数字成就。

萦绕县域职业院校及基层进建场景，公司还持续推动"女娲云教室"在数字技术实训中的利用，通过云端技术解决在线实操训练难题，索求以"学练同屏"方式提升教育资源平衡化水平；未来，公司也将持续依附女娲云教室与幼智AI等能力，将数字技术培训延长至更多县域和基层场景。

三、人文关切：聚焦沉点群体需要，传递企业温度

UG环球对峙以报答本，持续关注老年人、特殊儿童、难题患儿和残障人士等群体的现实需要，致力将技术能力与社会关切相结合，以求尝试动传递企业温度。对公司而言，人文关切不仅是公益投入，更是"让每幼我，因AI而分歧"品牌主张在具体人群服务中的现实表白。

（一）服务银发群体，索求"文化养老"新蹊径

2025年，UG环球旗下梨花推出"梨花·时光开放"系列行动，深刻多个社区和养老机构，发展声乐、朗诵等艺术文化课程近10场，服务长者上千人次，助力提升老年群体心灵文化生涯质量。

同时，公司参加协办首届"中国银龄合唱大会"，大会吸引25支合唱团队、600余名老年参演者参加。UG环球组织近60名梨花朗诵团学员参加沉阳节专场活动，并萦绕大会发展艺术照拍摄、快闪活动、沉阳登高档公益项目，为2000余名老人拍摄艺术照，推动实现"老有所学、老有所乐"。

依附梨花文化素养平台，公司不休索求覆盖全春秋段、尤其是新中老年群体的文化素养智慧服务模式，把"乐龄进建"与"文化养老"结合起来，将心灵文化服务纳入企业持久社会责任系统。

（二）持续关爱特殊儿童和难题患儿

2025年，UG环球持续对星梦缘儿童展能中心、金色年华特殊儿童康复中心等机构发展探访和物资捐赠，逐步成立长效助扶机造。

同时，公司设立专项医疗救助基金并捐赠至丽江市儿童医院，年内为4位患病儿童提供援手；通过员工参加的"实时雨"项目，为6位陷入垂危医疗困境的患儿送去实时增援，援手有关家庭缓解现实难题。

公司相信，技术与平台能力的持续发展，最终应回到对个别处境的真实改善上。萦绕特殊儿童与难题家庭的责任实际，也进一步强化了企业"以报答中心"的价值导向。

（三）支持残障事业发展，推动残健融合

2025年12月，UG环球捐赠支持"2025全国残疾人电竞公开赛"进行。赛事吸引来自全国9个省市的12支行劣注71名残疾人选手参加，以"破界无碍、残健融合"为宗旨，推动残障群体更好融入社会和数字时期。公司还携"幼智AI"入驻赛事展厅，以科技助力公益融合，并获得南山区残联感激信及区慈悲会捐赠证书。

通过将AI技术能力与公益服务场景结合，公司积极索求更具包涵性的数字参加方式，推动技术创新成就向更多特殊群体可及、可用、可感知。

四、成长赋能：关注青年发展，夯实人才基础

青年是社会发展的沉要力量，人才是产业进取的沉要支持。UG环球始终器沉青年成长和人才造就，积极依附数字技术造就和产业协同优势，为青年群体提供进建机遇和成长平台。萦绕"全民平生进建新基建"定位，公司越发器沉把平台能力、实训能力与就业能力衔接起来。

（一）持续发展青除夕校，提升数字技术素养

2025年，UG环球与南山共青团结合打造的"青春私塾"青除夕校项目持续发展41期课程，累计服务上千人次？纬桃栏嚼婊ā⒈浜每萍嫉纫滴癜蹇榈氖ψ柿α，涵盖AI绘画、视频造作、声音训练等15个前沿领域，通过"进建—实际—共创"的方式，援手青年群体把握新技术，提升职业竞争力。

上述实际与荔课在全民知识分享、女娲云教室在数字技术实训等方面形成协同，共同组成公司面向青年成长的能力支持系统。

（二）以赛促学促才，助力专业人才成长

2025年，由梨花专业讲师深度参加评审的"声临奇境"金声杯全国首届配音大奖赛成功进行，吸引全国近5000名声音爱好者参加。梨花学员共获得12枚金奖，占金奖总数超过三成，还有近百名学员获得银奖、铜奖。赛事获得新华社、中国网、央广网等60余家媒体关注报路，进一步扩大了行业影响，也为优良人才成长提供了更辽阔的平台。

同时，萦绕影视后期、AI视频、AI短剧、AI漫剧等数字内容新职业方向，公司不休索求以项目造课程、工作式实训和产业协同带头人才成长，致力把能力造就、实际训练与就业赋能买通，形成更具持久价值的人才发展关环。

五、绿色发展：提倡低碳理想，共建可持续未来

绿色发展是企业高质量发展的沉要内容。十方融；新躺⒄估硐，将生态环保责任融入企业文化和日常运营，推动低碳理想落实到具体行动中。对于一家以数字技术和平台能力为基础的企业而言，绿色发展不仅体此刻环保公益行动，也体此刻提升资源配置效能、推动更高效的数字化协同方式上。

（一）参加植树行动，助力生态建设

2025年，公司响应"绿美广东"生态建设建议，组织员工赴广东省咸阳市龙川县参加植树活动，并捐赠专项资金用于后期养护。据有关统计，这次活动累计植树300余棵，预计每年可吸收二氧化碳超10吨。公司通过现尝试动参加生态文化建设，推动绿色理想落到实处。

（二）提倡绿色办公，推动低碳实际

在日常运营中，UG环球持续提倡绿色出杏注垃圾分类、节约水电等环保行动，推动低碳理想融入员工工作和生涯，致力形玉成员参加、共同践行的绿色文化氛围。

未来，公司也将结合自身数字化平台与云端技术优势，持续索求越发高效、低耗、可持续的运营方式，让绿色发展理想与企业技术蹊径越发一致。

六、合规与风险治理：夯实稳重发展的责任基础

公司以为，规范经营、合规治理微风险防控是企业推广社会责任的沉要基础。2025年，UG环球持续推动责任理想与经营治理深度结合，在内容审核、对表表白、业务规范和运营治理等方面不休强化底线意识与风险意识，致力为企业稳重发展提供保险。

萦绕人为智能利用、内容传布、行业合作、开源生态及沉点活动等业务场景，公司持续关注潜在风险，强化内部沟通、流程治理与日通例范，推动沉点业务环节责任落实到位。针对表部舆情、品牌传布及沉点活动场景，公司持续美满预案意识和协同机造，致力提升风险鉴别、响应和措置能力。

同时，公司对峙将规范运营要求贯通于日常治理之中，器沉员工行为规范、内容审核机造和沉点事项应对流程建设，持续提升企业治理的规范化、专业化水平，为"进建生态+开源生态"双轨协同发展提供稳重支持。

七、瞻望未来

瞻望未来，UG环球将持续对峙科技向善的发展理想，把社会责任进一步融入企业战术、业求实际和生态合作全过程，持续萦绕科技普惠、人文关切、青年赋能、绿色发展和行业共建等方向深耕发力，不休将创新能力转化为更多可感知、可持续、可共享的社会价值。

公司将持续安身数字中国与全民平生进建战术需要和社会发展关切，萦绕"AI驱动的全民平生进建新基建"定位，推动进建生态与开源生态双向发力，形成覆盖进建服务与产业利用的全链路能力系统，以越发盛开、求实、协同的姿势，与当局、高校、企业及社会各界携手前行，为推动行业进取和社会发展贡献更多力量。